【集团要闻】主题教育,基层“落地生根”

时间:2019-09-02 09:41:04 阅读数:481

“不忘初心、牢记使命”主题教育活动已如火如荼的在航产集团开展了近3个月,在此期间,集团始终坚持对工作高标准部署,高质量推进。领导班子们领题调研,下一线、进基层,着力解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事,同时积极推进企业深化改革,大力落实省委省政府关于主题教育的安排部署和具体要求,确保主题教育活动的开展落到实处、见到成效,让航产真正成为基层群众享受归属感、获得感、幸福感的家园。

主题教育,基层满活力

基层是党的执政之基,力量之源,只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。只有在党建工作中,想办法,动脑经,下力气,扎扎实实的开展工作,才能激活党组织的“神经末梢”,让基层建设这盘棋彻底“活起来”。

 二级单位学习拼图

坚定党员政治信仰,是基层党组织的重点工作。习总书记强调,事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变。唯有保持纯洁如初的政治信仰,方可善作善成、一往无前。坚定共产党人的鲜明政治品格和强大精神力量,党员干部就要持续做好补钙壮骨、立根固本的工作,要坚持用党的理论成果武装头脑,为此航产集团两级党委全面深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记视察山西重要讲话精神等内容,从科学理论中获取政治营养,提升自我净化能力,明晰党员政治航向、奋斗方向,使广大党员干部更加坚定了共产主义和马克思主义信仰,更加坚定了在大风大浪面前敢于亮剑、挺身而出的精神。

 工会换届投票9

强化干部队伍建设,是基层党组织的紧迫任务。根据党员数量、分布和流动情况,规范管理基层党组织,选准“领头雁”、科学配班子,是增强干部队伍建设的重要环节。太原机场公司工会及各分工会本着率先垂范,进一步加强工会队伍建设的精神,严把民主推荐关、严把选举程序关、严格按照有关规定进行换届选举,选出了新一届的工会主席和工会委员会成员,充实了干部队伍力量,调整了职责分工,并重申了工会情为职工所系,心为职工所想,利为职工所谋的服务职能,使换届选举夯实了队伍建设的基础,吹响了基层党组织全面进步的“集结”号。

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开展组织生活建设,是基层党组织的重要载体。结合不同领域基层党组织的实际,深入基层接地气、用活本土资源,使活动内容“平语近人”符合党员的意愿,才能真正增强组织生活的吸引力和感染力。为此吕梁机场党委班子在贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,通过参观晋绥边区革命纪念馆,重温了晋绥抗日、保卫延安等可歌可泣的壮烈历史,聆听了老一辈杰出革命代表的丰功伟绩,从历史遗址中体会到革命工作的艰辛,和今天幸福生活的来之不易,从而丰富了组织生活的形式,也更加深了大家对组织生活意义的理解。

狠抓落实,基础有保障

基础工作是企业之根本。“积土成山风雨兴焉,积水成渊蛟龙生焉”没有坚实的地基支撑,何来高耸入云的大厦,没有兢兢业业的点滴工作,如何有一朝的突破。

 口岸开通2

坚持问题导向,推动机场发展。马克思曾说过“一个问题当它被提出来时,就意味着解决问题的条件已经具备了”。五台山作为我国的佛教名山和旅游胜地,近几年旅游业发展迅速,游客来源也逐渐从全国各地扩大到世界个国,如何尽快打通五台山与国际市场连接的通达性,成为了制约其发展的瓶颈。为了尽快打破瓶颈推进开放强市的战略,五台山机场在时间紧、任务重、压力大的情况下,带着责任和使命积极筹措资金进行口岸建设,为了确保临时口岸的尽快开通,各部门高度紧密配合,倒排工期、强力推进,历时两年于今年7月正式开放了直达五台山的国际航线,创出了支线机场国际化的新路,也将世界与山西,与五台山连接起来。

 公安一网通

优化基础工作,开启“自助模式”。由于进出港人数不断增加,每天都有一部分旅客因身份证问题到机场公安分局申请办理临时乘机证明。但这项工作需人工比对,且办证耗时长,经常出现排队现象,给旅客出行带来不便。为此机场公安在“一网通、一次办”工作要求上,推出了临时乘机证明自助办理模式,只需三个步骤便可制作好一张临时身份证,大幅缩短证件办理流程,也让旅客在方便的同时更体会到了机场人性化服务。

 通航飞机

加快通航发展,盘活低空经机。近年来,随着低空领域监管逐步放开,短途运输、低空经济等业务板块成为了行业布局的重点,消费性通用航空的业务潜力得到全面释放,面对山西通航强省的战略目标,尽快盘活低空三千米以下的空域显得尤为重要。

通航集团作为航产集团的“新鲜血液”,积极分析发展方向和行业竞争格局,在公司成立的五个月内实现了首飞,用四条短途运输航线以及三个低空旅游板块项目,打响了空中看山西的旅游品牌,使低空三千米以下的经济带真正“活了”起来。

常学常新,能力是基石

苦练基本功是安全基础中最重要的一环,是全面筑牢安全防线的保障。“工欲善其事,必先利其器”,要想切实保障好空防安全,必须要使每一位员工都有一身过硬的真本领、一双善于发现问题的慧眼、一个面对突发情况能及时应对、安全解决的“最强大脑”。

 大同长治送外培训1_副本

抓培训强能力,夯实基本功。要想把好安全生产管理口,在今后急、难、险、重的工作上做到应对有方,“厉兵秣马”不能停。大同机场在加强基层干部的业务水平和管理能力上,积极开展员工送外培训,与丽江三义机场、迪庆香格里拉机场进行了对标对标、政策季度、技能更新培训学习,大大提升了基层干部的创新思维能力和专业基础知识,使其成为了业务工作中的“多面手”,安全政策上的“活字典”。长治机场则积极开展了“师傅带徒弟”、“内部培训师”的工作,形成了岗前、岗中、岗后的一体化学习进程,使工作的“疑难杂症”第一时间得到解决,极大的夯实了员工的理论基础和实践经验。使大家在在思想上树立起安全的意识,在业务技能上扎紧了安全隐患的防护网,为长治机场的安全保障提供了强有力的支持。

 光影魔术手拼图

理论武装头脑,交流凝聚共识。坚持用党的理论来武装头脑,提高政治觉悟,明确政治使命,是广大党员特别是领导干部充分发挥模范带头作用的内在要求,因此不断加强理论学习筑牢共同的思想政治基础,在原则问题上明辨是非是尤为重要的。直属党委、后勤保障中心、贵宾公司在组织开展党员、干部学习教育提升基本能力上,带领大家学原著、读原文、悟原理并在学习中交流意见、激发斗志凝聚合力从而使理论学习的知识真正变为实践中的“傍身技”,推进了各项工作扎实开展。

强弱项补短板,攻克难点问题。要想赢得新时代更远大的未来,就不能让今天的“短板”变为明天的“陷阱”,面对企业发展中的问题,要认清发展不平衡不充分的原因,找到短板弱项深入调查研究并整改落实。短板不同于一般问题,不是不加区分,更不是眉毛胡子一把抓,吕梁机场面对山体滑坡、塌陷地质灾害的困扰以及落实光伏超高整改等问题,通过交叉挂职、专业人员代训等方式迅速的在自身弱势领域找到了发展的“高速路”,极大地提升了短板补齐的时间,使“木桶效应”带来的困扰得到了极大改善。

初心引领方向,使命呼唤担当。主题教育的深入开展使广大党员干部践行了责任记在心间,担子扛在肩上,工作抓在手里的核心价值观,切实保证了基层工作的扎实开展和持续推进,让党员干部用更多的“实干指数”换来了基层的“满意指数”让更多的航产基层员工体会到了主题教育实实在在的成效,从而达到了让主题教育在基层“落地生根、开花结果”,成为航产振兴的力量之源。(新闻中心 文/刘佳颖 图/各二级党委)


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